老特拉福德的前任经理让红魔队历史上最佳得分手成为他的计划的核心，但声称他继承的球员已经完成了
路易斯·范加尔（Louis van Gaal）表示，到2014年，韦恩鲁尼（Wayne Rooney）“过山”，尽管这位前曼联老板让他的队长成为一名标志性人物。
一名荷兰战术家在老特拉福德缰绳上将袖标交给了一个护身符。
他认为鲁尼在两个赛季都能打进29球，因为他成为了红魔队史上最佳得分手。
然而，范加尔从来都不是英格兰队前锋的最大球迷，他告诉“卫报 ”他继承了一名球员：“我很抱歉，但他在山上。但尽管如此，他仍然是我最好的球员之一。“
范加尔补充说：“为什么他让鲁尼队长成为问题”，他说：“在训练课程或球场上，你不能说他作为球员的职业精神。
“在训练场地和体育场的环境之外是不同的。我让他成为我的队长，因为我想控制外面的生活。“
范加尔认为在曼联期间达到标准的大部分球员都是他获得的球员。
他承认“David de Gea做得非常出色”，但他说他认为这是他所掌握的最好的：“这是非常重要的，我必须考虑很多。
“[Luke] Shaw开局很好，但他被PSV踢出[严重受伤] 。肖高于平均水平。[安德尔]埃雷拉高于平均水平。他的表现并不是很好，但由于他鼓舞人心的行为和教练素质，他对球队变得更加重要。
“我认为整体Daley Blind是我最稳定的球员，具有高质量的打法。[胡安]马塔也是一位有很多创造力的优秀球员，我对他非常满意，因为我们缺乏创造性球员。
“这就是为什么我们在你眼中扮演’无聊的足球’。我们没有太多的创造性球员来增加球的节奏和使用更多的垂直传球。但我认为这比停车更好。
“我们在那里打球[指向反对派的一半]。我们总是比对手好，但是，当你的对手停在公交车上时，你需要有创造力的球员。
“这就是为什么我允许[天使]迪玛利亚和[孟菲斯]迪拜来，因为他们是有创造力的球员，我认为一支球队需要至少三到四名创造性球员才能打败那些对手。”
范加尔补充说，他在提高所需质量方面面临的问题是：“在球探球员中，曼联没有让我的组织提供最好的球员。
“那么随着球员的教育，你不能说曼联的教育非常好。有多少玩家通过？
“在曼联，你有一个出色的表现部门，这是在医生的指导下。但是这个表演部门还需要有经验的技术总监的指导。
“你必须将这个部门不仅用于第一支队伍，而且还要集中用于青年教育。
“那么年轻球员在曼联的理念上受过更多的教育，对一线队的重要一步就更容易了。这些是你作为技术总监必须发展的重要方面。“
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